石狩市議会 2022-06-29 06月29日－委員長報告、質疑、討論、採決－04号
提出先、北海道労働局、北海道地方最低賃金審議会。 ────発議第５号 ２０２２年度北海道最低賃金改正等に関する意見書（案） 北海道最低賃金の引き上げは、ワーキングプア（働く貧困層）解消のための「セーフティネット」の一つとして最も重要なものです。
提出先、北海道労働局、北海道地方最低賃金審議会。 ────発議第５号 ２０２２年度北海道最低賃金改正等に関する意見書（案） 北海道最低賃金の引き上げは、ワーキングプア（働く貧困層）解消のための「セーフティネット」の一つとして最も重要なものです。
経済財政運営と改革の基本方針２０２１においては、最低賃金については、より早期に全国加重平均が１，０００円になることを目指すとの方針が堅持され、令和３年度北海道地方最低賃金審議会の答申書においても、同様の内容が表記されている。
提出先、北海道労働局、北海道地方最低賃金審議会。 ────発議第６号 ２０２１年度北海道最低賃金改正等に関する意見書（案） 北海道最低賃金の引き上げは、ワーキングプア(働く貧困層)解消のための「セーフティネット」の一つとして最も重要なものです。
提出先は、北海道労働局長、北海道地方最低賃金審議会会長であります。 各意見書の内容につきましては、お手元に配付されているとおりでありますので、説明は省略させていただきます。 以上のとおりでありますので、よろしくご審議のほどお願い申し上げます。 ○議長（阿部正明） 以上で提案理由の説明は終わりました。 お諮りいたします。
北海道地方最低賃金審議会の答申においても、全国平均１,０００円に向けた目標設定合意を７年連続で表記しました。 最低賃金が上がらなければ、その近傍で働く多くの方々の生活はより一層厳しいものとなり、新型コロナウイルス感染症が収束した際の個人消費にも影響を与え、北海道経済の停滞を招くことにつながりかねません。
北海道地方最低賃金審議会の答申書においても、全国加重平均１，０００円を目指すことについて７年連続で触れられている。 最低賃金が引き上げられなければ、その近傍水準で働く多くの方の生活はより一層厳しいものとなり、新型コロナウイルス感染症が収束した際の個人消費にも影響を与え、北海道経済の停滞を招くことにつながりかねない。
提出先は、北海道労働局長、北海道地方最低賃金審議会会長であります。 各意見書の内容につきましては、お手元に配付されているとおりでありますので、説明は省略させていただきます。 以上のとおりでありますので、よろしくご審議のほどをお願い申し上げまして説明を終わります。 ○議長（小久保重孝） 以上で提案理由の説明は終わりました。 お諮りいたします。
北海道地方最低賃金審議会の答申書においても、全国平均１，０００円を目指すことについて６年連続で触れられている。 最低賃金が引き上げられなければ、その近傍水準で働く多くの方の生活はより一層厳しいものとなり、新型コロナウイルス感染症が収束した際の個人消費にも影響を与え、北海道経済の停滞を招くことにつながりかねない。
北海道地方最低賃金審議会の答申書においても、全国平均１,０００円に向けた目標設定合意を６年連続で表記しました。 最低賃金が上がらなければ、その近傍で働く多くの方の生活はより一層厳しいものとなり、新型コロナウイルス感染症が収束した際の個人消費にも影響を与え、北海道経済の停滞を招くことにつながりかねません。
提出先、北海道労働局、北海道地方最低賃金審議会。発議第９号 ２０１９年度北海道最低賃金改正等に関する意見書（案） 北海道最低賃金の引きき上げは、ワーキングプア(働く貧困層)解消のための「セーフティネット」の一つとして最も重要なものです。 道内で働く者の暮らしは依然として厳しく、２０１８年の実質賃金も大半の月でマイナスとなっています。
北海道地方最低賃金審議会の答申書においても、全国平均１,０００円に向けた目標設定合意を５年連続で表記しました。 つきましては、北海道労働局及び北海道地方最低賃金審議会においては、２０１９年度の北海道最低賃金の改正に当たって、以下の措置を講ずるよう強く要望します。
北海道地方最低賃金審議会の答申書においても、全国平均1,000円に向けた目標設定合意が５年連続で表記されている。 最低賃金が上がらなければ、その近傍で働く多くの方の生活はより一層厳しいものとなり、ひいては北海道経済の停滞を招くことにつながりかねない。 よって、北海道労働局においては、2019年度の北海道最低賃金の改正に当たって、以下の措置を講ずるよう強く要望する。
北海道地方最低賃金審議会の答申書においても、全国平均１,０００円に向けた目標設定の合意について５年連続で触れられている。 最低賃金が引き上げられなければ、その近傍水準で働く多くの方の生活はより一層厳しいものとなり、ひいては北海道経済の停滞を招くことにつながりかねない。 よって、国においては、２０１９年度の北海道最低賃金の改正に当たり、次の措置を講ずるよう強く要望する。
提出先、北海道労働局、北海道地方最低賃金審議会。 ────発議第７号 ２０１８年度北海道最低賃金改正等に関する意見書（案） 北海道最低賃金の引き上げは、ワーキングプア(働く貧困層)解消のための「セーフティネット」の一つとして最も重要なものです。 道内で働く者の暮らしは依然として厳しく、２０１７年の実質賃金も０．２パーセント減となっています。
北海道地方最低賃金審議会の答申書においても、上記引き上げに向けた目標設定の合意を４年連続で表記しました。 最低賃金が上がらなければ、その近傍で働く多くの方の生活は、より一層厳しいものとなり、ひいては北海道経済の停滞を招くことにつながりかねません。 つきましては、北海道労働局及び北海道地方最低賃金審議会においては、平成３０年の北海道最低賃金の改正に当たって、以下の処置を講ずるように強く要望します。
こうした中、平成22年、政府、労働界、経済界の代表者等でつくる「雇用戦略対話」において、「最低賃金は、できる限り早期に全国最低800円を確保し、景気状況に配慮しつつ、平成32年までに全国平均1,000円を目指す」との合意がなされ、こうした背景を踏まえ、北海道地方最低賃金審議会においても、上記引き上げに向けた目標設定の合意に配慮している旨を３年連続で答申している。
１ 雇用戦略対話合意に基づき、最低賃金を早期に引き上げ、景気状況に配慮しつつ北海道地方最低賃金審議会の審議を尽くすとともに、デフレ脱却と経済の好循環の実現を図るため、本来あるべき水準への最低賃金の引き上げについて、政労使一体となった取り組みを進めること。２ 道内事業所に対する指導監督を強化するなどし、最低賃金制度の確実な履行を図ること。
北海道地方最低賃金審議会の答申書においても、上記引き上げに向けた目標設定の合意を３年連続で表記した。 最低賃金が上がらなければ、その近傍で働く多くの方の生活はより一層厳しいものとなり、ひいては北海道経済の停滞を招くことにつながりかねない。 よって、北海道労働局においては、平成29年度の北海道最低賃金の改正に当たって、下記の措置を講ずるよう強く要望する。
提出先、北海道労働局、北海道地方最低賃金審議会。 ────発議第８号 平成２９年度北海道最低賃金改正等に関す る意見書（案） 北海道最低賃金の引き上げは、ワーキングプア(働く貧困層)解消のための「セーフティネット」の一つとして最も重要なものです。 道内で働く者の暮らしは依然として厳しく、家計支出の低迷が続いています。
平成２２年、政府、労働界、経済界の代表者等でつくる「雇用戦略対話」において、「最低賃金は出来る限り早期に全国最低８００円を確保し、景気状況に配慮しつつ、平成３２年までに全国平均１０００円を目指す」との合意がなされ、北海道地方最低賃金審議会においても、上記引き上げに向けた目標設定の合意に配慮している旨を２年連続で表記しています。